Pada musim semi 2018, amandemen dilakukan terhadap undang-undang tentang organisasi pertahanan sipil di perusahaan. Sekarang tanggung jawab semua majikan dengan staf, tanpa kecuali, telah menjadi proses mempersiapkan mereka untuk pertahanan sipil. Mulai saat ini, para kepala perusahaan harus menjalani pelatihan yang diperlukan secara berbayar, serta lulus ujian wajib, karena mengabaikan persyaratan tersebut akan menyebabkan denda moneter yang sangat signifikan dari pihak inspektur Kementerian Situasi Darurat.
Hukum pertahanan sipil harus dipatuhi untuk melindungi penduduk yang hidup dari ancaman serius, termasuk bencana alam yang sedang berlangsung. Di negara kita, undang-undang saat ini beroperasi bersama dengan ketentuan yang dikembangkan secara terperinci yang mempersiapkan penduduk untuk situasi yang tidak terduga.
Sistem pertahanan sipil dan situasi darurat yang dikembangkan secara kompeten di perusahaan memungkinkan Anda untuk mengembangkan dan menerapkan langkah-langkah yang diperlukan jika terjadi keadaan kahar tiba-tiba untuk mengurangi atau menghilangkan konsekuensi yang telah terjadi.
Karena amandemen yang diperkenalkan pada tahun 2018, persyaratan pertahanan sipil untuk organisasi telah meningkat, jadi sekarang pengusaha diwajibkan oleh hukum untuk melakukan sejumlah tindakan penting:
- Pengembangan program pelatihan induksi bagi karyawan.
- Pembekalan pengantar langsung dari karyawan yang diterima bekerja.
- Kursus pelatihan.
- Pengembangan desain dan dokumentasi persetujuan.
- Melakukan latihan dan kegiatan pelatihan yang direncanakan.
Pengenalan terperinci sebagai acara wajib di bulan pertama dilakukan dengan semua karyawan yang diterima.
Kursus mengacu pada bagaimana karyawan secara efektif memperoleh pengetahuan di bidang pertahanan sipil, serta mendapatkan pengalaman dalam penggunaannya untuk perlindungan pribadi. Tujuan dari pelatihan tersebut dianggap untuk meningkatkan persiapan tindakan terampil jika terjadi bahaya yang selalu muncul selama keadaan darurat dan operasi militer yang telah dimulai.
Tanggung jawab tersebut tidak dipengaruhi oleh jumlah personel yang terlibat dalam pekerjaan, perputaran perusahaan, bidang kegiatan, rencana melanjutkan pekerjaan jika terjadi perang. Manajer harus melatih dirinya sendiri dengan menerima dokumen yang mengonfirmasi fakta ini, dan kemudian mengirim karyawannya ke pelatihan. Pada saat yang sama, dokumentasi penting disiapkan, jurnal disimpan, rencana kegiatan pertahanan sipil yang akan datang di perusahaan dipantau.
Saat mengganti atau membuka cabang di wilayah asing, semua dokumentasi yang telah disiapkan sebelumnya disetujui lagi oleh Kementerian Darurat.
Siapa yang memeriksa pertahanan sipil di perusahaan?
Verifikasi tindakan pertahanan sipil di perusahaan adalah tanggung jawab inspektur Kementerian Situasi Darurat. Kepala fasilitas bertanggung jawab atas ketersediaan pasukan dan sumber daya yang tentunya akan dibutuhkan dalam keadaan darurat untuk menyelamatkan orang atau menghilangkan konsekuensi yang telah terjadi.
Markas besar pertahanan sipil harus diatur dengan penunjukan seorang kepala untuk mengelola pelatihan yang sedang berlangsung, mengatur peringatan, dan mengembangkan rencana yang akan datang. Karyawan dilatih untuk GO di bawah kepemimpinannya. Dia juga mengendalikan rencana semua acara yang akan datang dalam keadaan darurat yang berbeda.
Organisasi pertahanan sipil di fasilitas ekonomi saat ini terdiri dari tugas-tugas berikut:
- Tindakan pemadaman kebakaran telah diambil.
- Persiapan karyawan yang memenuhi syarat untuk pertahanan sipil.
- Penyelenggaraan evakuasi yang jelas dan cepat.
- Pengembangan rencana yang efektif untuk implementasi cepat tindakan yang kompeten dalam situasi darurat.
Jika Anda tertarik dengan topik pelatihan pertahanan sipil dan situasi darurat dalam suatu organisasi secara lebih rinci, maka Anda akan menemukan artikel dengan nama yang sama di tautan.
Organisasi pertahanan sipil di fasilitas industri yang beroperasi
Kegiatan semacam itu diperlukan untuk menyelesaikan sejumlah tugas berikut:
- Layanan pertahanan sipil di perusahaan sedang mengembangkan langkah-langkah untuk melindungi karyawan yang bekerja dari berbagai bahaya dalam keadaan darurat.
- Pengoperasian fasilitas yang stabil dipastikan bahkan dalam keadaan darurat atau perang.
- Tindakan penyelamatan dilakukan atau konsekuensinya dieliminasi tepat di episentrum kekalahan, termasuk kawasan banjir parah.
Pengembangan rencana aksi rinci untuk memastikan perlindungan yang efektif bagi pekerja, melaksanakan pekerjaan yang diperlukan untuk menyelamatkan nyawa, menghilangkan konsekuensi yang telah terjadi juga dianggap sebagai tindakan pertahanan sipil.
- Kegiatan pertahanan sipil yang direncanakan melibatkan penggunaan sumber daya perusahaan untuk mencegah atau mengurangi kerusakan secara signifikan. Mereka juga memastikan kelanjutan berfungsinya fasilitas bahkan jika terjadi perang.
- Langkah-langkah ekonomi pertahanan sipil adalah serangkaian pekerjaan yang dilakukan dengan biaya moneter minimal.
- Kegiatan lingkungan yang direncanakan dikembangkan di setiap fasilitas untuk mengurangi dampak negatif dari industri teknologi terhadap lingkungan alam.
Tanggung jawab organisasi di bidang pertahanan sipil
Kewajiban perusahaan yang beroperasi di bidang tindakan pertahanan sipil dilakukan hanya dalam batas-batas kekuatan kerja mereka:
- Melakukan sejumlah tindakan untuk melanjutkan pengoperasian fasilitas selama konflik militer.
- Pelatihan karyawan tentang metode perlindungan yang diketahui selama keadaan darurat untuk keselamatan hidup dan kesehatan.
- Persiapan sistem alamat publik sepenuhnya disiapkan untuk awal yang tiba-tiba.
- Kehadiran sumber daya yang paling penting di perusahaan operasi untuk melaksanakan pertahanan sipil.
Organisasi dengan fasilitas industri yang strukturnya cukup berbahaya dan merupakan pertahanan utama yang penting bagi negara kita membentuk tim penyelamat darurat yang berada dalam tahap kesiapan konstan untuk bekerja.
Topik deskripsi pekerjaan untuk pertahanan sipil di perusahaan akan dibahas secara rinci di artikel berikutnya.
Mari kita lihat skema HE menggunakan contoh lembaga pendidikan:
Mengabaikan acara
Kode Administrasi berisi Pasal 20.7 dengan hukuman untuk pelanggaran ketentuan tentang pertahanan sipil yang diperlukan. Sanksi dikeluarkan oleh Kementerian Darurat setempat, yang terus memantau pemenuhan persyaratan oleh pengusaha modern. Dengan tidak adanya pengarahan karyawan dan program yang tidak siap untuk pelatihan mereka, denda yang dikeluarkan oleh inspektur Kementerian Situasi Darurat mencapai 200 ribu rubel untuk perusahaan dan direktur harus membayar 20 ribu.
Denda dapat diberikan setelah pemeriksaan terencana dan mendadak, yang pertama dilakukan sesuai jadwal. Pemeriksaan lapangan yang tidak terjadwal dapat dilakukan kapan saja diperlukan. Resep dapat dikeluarkan pertama kali, diikuti dengan denda. Tetapi bahkan dengan perintah tertulis, penghapusan pelanggaran yang terdeteksi diperlukan, yaitu pelatihan pertahanan sipil di organisasi, pelaksanaan semua dokumen, dengan mempertimbangkan rekomendasi yang diterima.
Organisasi pertahanan sipil dan situasi darurat di perusahaan
Daftar dokumen penting, daftar karyawan yang bekerja untuk pelatihan dan rencana yang kompeten untuk kegiatan pertahanan sipil yang akan datang tergantung pada aktivitas dan jumlah total staf yang bekerja.
Kepatuhan dengan persyaratan pertahanan sipil untuk organisasi akan menyelamatkan dari hukuman:
- Di wilayah lokasi, pusat EMERCOM dipilih untuk melatih karyawan tentang topik "pertahanan sipil dan situasi darurat di perusahaan." Pekerjaan yang dilakukan oleh pusat tidak tunduk pada lisensi, jadi pemeriksaan dilakukan untuk melihat apakah pusat dapat mengeluarkan konfirmasi pelatihan. Biaya pelatihan seorang karyawan bisa mencapai lima ribu rubel Rusia. Selain itu, kelas dapat dilakukan dari jarak jauh.
- Perjanjian pelatihan disepakati.
- Paket dokumen yang disiapkan dipesan untuk organisasi Anda sendiri, yang kemudian disetujui oleh Kementerian Darurat. Dokumen-dokumen tersebut dapat dibuat sendiri-sendiri, tetapi ini membutuhkan waktu luang.
- Anda dapat mengklarifikasi semua pertanyaan dengan menelepon pusat konsultasi Kementerian Situasi Darurat regional.
- Organisasi pertahanan sipil di kantor menyiratkan pemberian pengarahan tepat waktu untuk karyawan yang diterima bekerja dan memperbarui dokumen kerja penting. Karena tanda tangan yang hilang atau tanggal yang tidak ditentukan, sejumlah besar uang dapat hilang tanpa dapat diambil kembali.
Pertahanan sipil saat ini tidak selalu memiliki hubungan dengan pecahnya permusuhan. Tetapi semua karyawan harus tahu persis bagaimana berperilaku dalam keadaan darurat. Pemahaman tentang apa yang harus dilakukan diperlukan jika terjadi banjir bandang, gempa bumi besar, kebakaran atau serangan teroris. Anak-anak mempelajari ini di sekolah selama kelas, dan orang dewasa di tempat kerja permanen mereka.
